تغییر یا ثبات؟ مسئله اینست! الگوی برخورد مدیریت کارآفرینانه با محیط پیچیده و دارای عدم قطعیت در کارآفرینی و مدیریت کسب و کار، محیط بر سایر عوامل اصالت دارد. به این معنی که ما هدف، استراتژی، برنامه، منابع، مهارت و … خوب و بد نداریم، بلکه خوب و بد بودن […]
میانه روی ، راه سعادت در بسیاری از کتاب هایی که در خصوص موفقیت فردی و شغلی نوشته شده است بارها و بارها به این نکته اشاره شده که افراد موفق برای دستیابی به اهداف شان خود را در وضعیت “باید مطلق” قرار می دهند. یعنی با بکارگیری هر روش […]